В современном мире достаточно трудно прожить на одну пенсию, поэтому все чаще пенсионеры пытаются устроиться на работу или подработку. На какие же вакансии могут претендовать люди пожилого возраста и каким образом должно осуществляться их трудоустройство? Об этом и поговорим.

Куда устроиться на работу людям пенсионного возраста

Найти работу пенсионерам вполне реально. Люди данной категории имеют некоторые преимущества перед более молодыми соискателями. Они имеют большой жизненный и рабочий опыт и готовы работать за меньшие деньги по сравнению с амбициозной молодежью.

На сегодняшний день пенсионерам предлагается самая разнообразная работа с разной оплатой за нее. Чаще всего пожилых людей берут на низкооплачиваемые работы, к примеру курьером или уборщицей. Однако многих устраивает спокойный труд сторожа, консьержа. Приличные деньги можно получить, устроившись сиделкой или няней.

Могут устроиться пенсионеры и таксистами. Во многих городах страны имеются центры, которые могут рассылать заказы на телефоны водителей сразу с нескольких служб такси. Преимуществом данной занятости является свободный график.

Пожилые люди могут устроиться работать экскурсоводами. Предпочтение, конечно, отдается пенсионерам с историческим образованием. Но могут взять и простых претендентов. Их ценность заключается в том, что многие пожилые люди не по наслышке знают факты и события своего города, о которых могут поведать желающим.

Могут попробовать себя пенсионеры в массовке в различных ток-шоу и сериалах. За одну смену в них могут сниматься 50−120 актеров. А если учесть, что каждый телеканал снимает в неделю по 3−4 передачи с участием массовки, то проблем с трудоустройством не должно быть.

Прием и сокращение пенсионера с работы

С работниками пенсионного возраста может быть заключен:

• трудовой договор на неопределенный срок;
• срочный договор;
• договор гражданско — правового типа.

Для заключения трудового договора на неопределенный срок понадобятся следующие документы :

1. паспорт;
2. трудовая книжка;
3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
4. документы воинского учета.

Если место, на которое претендует пенсионер предполагает наличие определенного образования, он должен предоставить соответствующий документ. В зависимости от специфики работы может потребоваться документ о состоянии здоровья. Пенсионное удостоверение при устройстве на работу предъявлять не обязательно.

Срочный договор должен заключаться по обоюдному согласию работника и работодателя. Подобный документ может оформляться в случае сезонных работ. При этом работник имеет право на оплачиваемый отпуск или же компенсацию, если не использует дни отдыха. Срочный договор превращается в бессрочный, если работодатель повторно составляет аналогичный документ. Важно помнить, что срочный договор не может составляться против желания работника. Это наказуемо законом.

При составлении гражданско — правового характера работодатель имеет право не оплачивать отпуск и больничные дни. При трудоустройстве эти моменты должны быть обговорены заранее.

При увольнении пенсионера с работы, всё происходит по той же схеме, что и всех остальных, независимо от возраста. Как и другие члены коллектива, пенсионеры имеют право на компенсации :

1. , равное размеру среднемесячного заработка;
2. сохранение денежного пособия до нахождения нового рабочего места, но не более 2 — х месяцев.

Выплата среднемесячного заработка может осуществляться и в течение 3-го месяца по решению центра занятости. Но лишь в том случае, если уволенный обратился туда в течение 2 — х недель после сокращения.

Где всегда нужны люди пенсионного возраста

Наибольшей популярностью среди пенсионеров пользуются следующие вакансии:

• сторож;
• курьер;
• вахтер;
• уборщица.

Мужчины — пенсионеры всегда могут устроиться на работу сторожами, водителями, вахтерами или курьерами. В первых двух случаях необходимы внимательность и исполнительность, во — втором — желание работать и наличие транспортного средства передвижения.

Для женщин пенсионного возраста подойдет вакансия уборщицы. Работа несложная, но предполагает хорошую физическую форму. Если позволяет здоровье и имеется желание — проблем с трудоустройством в сферу уборки не должно возникнуть.

Зачастую в некоторых регионах военным пенсионерам предлагают работу с проживанием.

Офисная работа для пенсионеров

В отдельную категорию следует выделить офисную работу для активных пенсионеров. Она подойдет для целеустремленных, общительных личностей. Как правило, график работы предлагается свободный, но предполагает присутствие определенного количества часов в день или в неделю в офисе. Сама работа может носить информационный, либо консультативный характер.

Таким образом, даже в преклонном возрасте вполне реально трудоустроиться. А в ходе поисков работы могут пригодиться эти несложные подсказки :

• Пожилые люди имеют все шансы устроиться на работу, так как у них есть свои преимущества в виде богатого опыта;
• На пенсионеров, как и на любых других работников, распространяются имеющиеся нормы трудового законодательства;
• Люди пенсионного возраста могут работать в разных сферах при наличии определенных знаний и умений.
• Пенсионеры всегда могут рассчитывать на такие вакансии, как: сторож, вахтер, уборщица, курьер, так как они не предполагают наличия специальных знаний и умений.

Среди объявлений о поиске новых сотрудников в ту или иную российскую компанию все чаще встречаются вакансии с пометкой « ». Однако выбор у пенсионеров не так велик. Вот наиболее распространённые предложения.

1. Диспетчер на телефоне

Работа, как говорится, не пыльная. В течение дня сотрудник должен обзванивать клиентов из предоставленной работодателем базы данных и предоставлять услуги компании. Также в обязанности диспетчера входит приём входящих звонков от потенциальных клиентов.

Для того, чтобы давать грамотные консультации, диспетчеру необходимо в совершенстве владеть информацией о деятельности компании и услугах, которые она предоставляет. Перед тем, как приступить к исполнению трудовых обязанностей, новичок проходит курс корпоративного обучения.

Преимущества работы: гибкий график; возможность работать из дома; опыт предыдущей трудовой деятельности особого значения не имеет.

Средняя заработная плата: от 15 до 25 тысяч рублей.

2. Курьер

Работа курьером подойдёт активным пенсионерам, которые не могут усидеть на месте. Работа предполагает длительные пешие прогулки, а это значит, что если у соискателя проблемы со здоровьем, то ему откажут в трудоустройстве.

Курьеры могут доставлять различную корреспонденцию или товары. Плюсом для соискателя будет хорошее знание района, в котором придётся работать. Курьеры часто пользуются общественным транспортом (для пенсионеров такой способ передвижения по городу особенно актуален, ведь от пеших прогулок они быстро утомляются). К сожалению, не все компании готовы оплатить проезд сотрудника-курьера.

Преимущества работы: рассматриваются резюме соискателей без опыта работы; гибкий график; компенсация мобильной связи и скидки на продукцию для сотрудников, работающих курьерами в крупных компаниях.

Средняя заработная плата: от 10 до 20 тысяч рублей

3. Продавец-консультант

Такая работа подходит для общительных пенсионеров. Еще одно негласное условие - крепкое здоровье соискателя, ведь продавцы-консультанты большую часть трудового дня проводят на ногах. Опыт предыдущей работы значения не имеет, но безусловным преимуществом будет, если претендент на должность прежде имел отношение к продажам.

Преимущества работы: стабильность; хороший заработок.

Средняя заработная плата: от 20 до 40 тысяч рублей.

4. Няня

Работа няней подходит для женщин, имеющих за плечами опыт педагогической деятельности. В няни идут пенсионерки, прежде работавшие школьными учителями, воспитателями в детских садах и педагогами в детских центрах.

Преимущества работы: стабильность; хороший заработок; прописанный в договоре график работы; уютный домашний «офис».

Средняя заработная плата: до 50–60 тысяч рублей.

5. Репетитор

На позицию репетитора также претендуют вышедшие на пенсию педагоги. Репетитор обычно не нуждается в поиске работодателя, то есть можно самостоятельно подать объявление о готовности предоставить услуги по обучению и ждать отклика потенциальных клиентов.

Преимущества работы: гибкий график и возможность работать в привычных условиях (не нужно дополнительно приобретать новые профессиональные навыки).

Меланя Айдинян

Директор по PR интернет-сервиса поиска домашних помощников Pomogatel.ru

Потенциально работодатели готовы нанять пенсионера на работу в качестве няни, сиделки, репетитора и домработницы, если тот окажется в состоянии качественно выполнять свои обязанности. Лишь небольшая часть нанимателей (примерно 30–40%) ограничивает возраст соискателя в объявлении вакансии. Что касается оплаты, то пенсионеры желают получать не меньше за час своей работы, чем все остальные. Более того, пенсионеры-репетиторы запрашивают за свою работу несколько больше, чем их молодые коллеги: по данным сайта Pomogatel.ru, средняя минимальная оплата в час репетитора до 55 лет - 680 рублей, от 55 лет - 732 рубля.

Где искать работу пенсионерам

Специальных социальных организаций по поиску работы для пенсионеров в нашей стране нет. Тем, кто вышел на пенсию, но хочет продолжать трудиться, приходится мониторить кадровые сайты в интернете, просматривать объявления в газетах и журналах, а также пользоваться услугами сарафанного радио. Можно встать на учёт в центр занятости.

«Уже не один год идут разговоры о разработке так называемого банка вакансий, где пенсионерам предложат разные виды трудоустройства. При этом необходимо создать структуру по профессиональной переподготовке. Например, обучить преподавателя или историка на экскурсовода», - комментирует адвокат Юлия Никифорова .

Юридические особенности при трудоустройстве пенсионеров

При трудоустройстве пенсионеров работодатель имеет право на заключение:

• Трудового договора на неопределённый срок;
• Срочного трудового договора;
• Гражданско-правового договора.

В целом на распространяются все те же трудовые нормы, что и на работников не пенсионного возраста. Режим трудового дня для пенсионеров общий. Но есть ряд преимуществ: пенсионер при увольнении не должен отрабатывать две недели (ст. 80 ТК РФ); на основании письменного заявления работника-пенсионера работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней (Ст. 128 ТК РФ); как и другие члены коллектива, пенсионеры имеют право на различные компенсации.

Ложкой дегтя в бочке мёда станет размер зарплаты, который у пенсионеров всё же ниже, чем у более молодых сотрудников, занимающих те же позиции в компании.

Это является преимуществом для работодателя, который принимает на работу человека с большим жизненным и рабочим опытом, но при этом готовым работать за меньшие деньги. Ранее по законодательству необходимо было сообщить в Пенсионный фонд, что работодатель принял на работу пенсионера, сейчас такие требования не предусмотрены (ФЗ о трудовых пенсиях № 173-ФЗ).

Некоторые крупные компании готовы предложить своим сотрудникам, собирающимся на пенсию, . При этом возможно корпоративное обучение новым должностным обязанностям, соответствующим возрасту работника.

Ольга Фефелова

PR-менеджер ОАО МГТС

Наша компания реализует программу переобучения своих сотрудников старшего возраста, которая позволяет им оставаться востребованными специалистами. Запустив проект по строительству новой сети в Москве, мы столкнулись с проблемой нехватки универсальных квалифицированных сотрудников. Для решения проблемы в собственном Центре обучения и развития персонала мы внедрили специальную программу по дополнительному обучению технических специалистов в возрасте от 50 лет.

Подведём итог. При желании пенсионеры могут продолжить трудовую деятельность как в родной компании, так и в новой (зачастую полностью меняя сферу деятельности). Посильную помощь в поиске горячих вакансий могут оказать в центре занятости населения.

Важным условием при приеме на работу сотрудника пенсионного возраста является его хорошее физическое самочувствие. Выбирая тот или иной род деятельности, пенсионерам необходимо в первую очередь реально оценивать собственные силы и распределять трудовую нагрузку в течение рабочего дня.

При использовании материалов сайта сайт указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Работа пенсионерам женщинам вакансии пенсионерам женщинам в Москве. Вакансия пенсионерам женщинам от прямого работодателя в Москве объявления о работе пенсионерам женщинам Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу пенсионерам женщинам через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии пенсионерам женщинам с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии пенсионерам женщинам от прямых работодателей.

Работа в Москве пенсионерам женщинам

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии пенсионерам женщинам. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу пенсионерам женщинам. Ищите работу пенсионерам женщинам в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа пенсионерам женщинам на сайте в Москве, вакансии пенсионерам женщинам от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии пенсионерам женщинам для женщин.

Пожалуй, самая выгодная подработка для пенсионеров. Услуги нянь стоят недёшево, кроме того, вы можете выбрать, будете ли вы работать целый день или приходить на несколько часов. И тот и другой вариант востребованы на рынке труда. Особым спросом пользуются няни с педагогическим и медицинским образованием. Часто работодатели предлагают совмещать сразу две вакансии - няни и домработницы. Разумеется, зарплата будет выше.

Устраиваться на работу можно двумя способами - через агентство или по знакомству. В первом случае вы будете лучше защищены, ведь с вами заключат договор с фиксированной оплатой. Правда, официально работать выгодно не всем пенсионерам, ведь трудоустройство сказывается на размере индексации пенсии.

Репетитор

Если вы - бывший школьный учитель или владеете иностранным языком, можно подрабатывать репетиторством. У такой работы тоже немало плюсов. Вы самостоятельно составляете график работы и регулируете количество учеников. Правда, есть и минусы. Например, найти работу летом будет непросто. К тому же, если вы закончили работать в школе давным-давно или просто не имеете представления о требованиях, которые предъявляют ученикам при сдаче Единого гос-экзамена, круг потенциальных клиентов значительно сузится.

Огородник

Те, кто любит работать на огороде, могут получить дополнительный доход прямо у себя на даче. Соседи, которым некогда возиться в грядках, с удовольствием купят у вас огурчики, помидорчики и прочие дары огорода. Кстати, продавать можно не только овощи и фрукты, но и рассаду или подращенные декоративные растения. Конечно, больших денег на шести сотках не заработаешь, но получить скромную прибавку к пенсии вполне в ваших силах.

Сторож-комендант

Такая должность существует во многих садовых товариществах, и, как правило, её занимают мужчины пенсионного возраста. Вычистить сточную канаву, поменять лампу в уличном фонаре, засыпать яму на дороге - за это вы будете получать зарплату, пусть и небольшую. За дополнительную плату вы можете оказывать садоводам услуги по мелкому ремонту, помогать по хозяйству тем, кому это требуется. Обитателям дачных посёлков частенько нужно заменить газовый баллон, вскопать землю или перевезти несколько тачек песку.

Консьерж

Эта вакансия тоже пользуется популярностью у пенсионеров. На первый взгляд работа несложная, однако часто приходится совмещать эту должность с уборкой подъезда, кроме того, в обязанности консьержа входит не только общение с жильцами и их гостями, но и с коммунальными службами - если в подъезде сломался лифт, вам придётся вызвать мастера, если прорвало трубу - сантехника. Подобные происшествия случаются в любое время дня и ночи, поэтому часто консьержи работают сутками, что в пожилом возрасте уже нелегко.

Участник анкетирования

Многие компании, продвигая свой товар на рынок, устраивают опросы среди потребителей. За участие в подобных исследованиях полагается небольшая плата. Всё что нужно для того, чтобы заработать подобным образом, - зарегистрироваться на соответствующем сайте в Интернете, оставить информацию о себе и ждать, когда придёт письмо с приглашением к участию в опросе. Сразу оговоримся, заработок не так лёгок, как кажется на первый взгляд. Иногда анкетирование длится в течение нескольких часов и проходит в отдалённых районах города - и в результате заработок несильно превышает расходы на транспорт.

Как при поиске работы не стать жертвой обмана

Во время поиска работы важно не попасться на удочку мошенников. Как этого избежать?

1. Будьте осторожны, если при приёме на работу вас просят заплатить за обучение.

2. Не покупайте у работодателя технику или сырьё для домашнего производства чего-либо.

3. Не соглашайтесь, если в качестве испытания при приёме вас просят бесплатно выполнить большой объём работы - например, перевести несколько страниц текста. Такая работа должна быть оплачена.

4. Не платите за товар, который вы берёте на реализацию.

Молодёжь проигрывает

Сотрудники зрелого возраста по многим параметрам превосходят молодых. Так чем же лучше пожилые работники?

Они принимают более рациональные решения. Об этом говорят эксперименты британских учёных. Объяснение простое: у пожилых больше опыта, кроме того, они меньше подвержены эмоциям.

Они учатся на своих ошибках. Оказывается, это умение приходит только с возрастом. Это выяснили учёные из США, предложив добровольцам ряд тестов на эрудицию. Оказалось, что при прохождении теста повторно пожилые люди исправляли свои ошибки, в то время как молодёжь оставалась на том же уровне.

У них меньше неудачных дней на работе. Это подсчитали немецкие специалисты. Они утверждают, что причина в том, что пожилые люди меньше подвержены стрессам и колебаниям настроения.

По статистике, каждый второй пенсионер в России после назначения пенсии продолжает работать на постоянной основе. Всего же по данным на середину 2018 года в России насчитывается 9 млн работающих пенсионеров , что составляет около 20% от их общего количества. Большинство из них работают на постоянной основе, а остальные - от случая к случаю или по мере необходимости, для получения дополнительного заработка к получаемой от государства пенсии.

Почему люди предпенсионного и пенсионного возраста вынуждены работать? Какие профессии они выбирают? На какие заработные платы они сегодня могут рассчитывать? С этими вопросами необходимо разобраться подробнее, ведь многие наши пожилые родственники и знакомые нуждаются в помощи и дельном совете по поиску работы, да и каждый из нас рано или поздно тоже выйдет на пенсию.

Обсуждение этой темы сейчас во многом актуально и потому, что уже в 2019 году в России должно начаться повышение пенсионного возраста - а это значит, что потребность в рабочих местах для людей старше 55-60-ти лет вырастет в разы. Как подготовиться к тому, что уже завтра многие из тех, кто готовился к заслуженному отдыху, будут вынуждены продолжать работать? Вопрос сложный и неоднозначный, но мы попробуем разобраться.

Какие специальности наиболее востребованы среди людей предпенсионного и пенсионного возраста сегодня?

Традиционно люди пожилого возраста выбирают профессии, которых избегает молодежь. Связано это, как правило, с их невысокой оплатой, но у пожилых часто просто нет выбора - каждая копейка на счету, а значит, выбирать не приходится. При этом наиболее частыми вариантами подработки для людей пожилого возраста считаются вахтер, сторож, уборщица, нянечка в медицинском учреждении.

Некоторые после выхода на пенсию остаются на предыдущем месте работы , получая более простую должность, связанную с меньшими умственными и физическими нагрузками. Но и с этим могут возникнуть определенные проблемы, так как:

• около 38% работодателей на сегодняшний день категорически отказываются от работы с людьми пенсионного возраста;
• еще 37% решились бы на такой шаг только в исключительном случае .

Однако это совсем не приговор, особенно в больших городах или при умении работать на компьютере через Интернет - главное, не оставлять поиски, внимательно относиться к популярным требованиям работодателей и демонстрировать свою готовность работать качественно в соответствии с условиями вакансии.

1. Не пугаться работы с компьютером. Сегодня большая часть профессий связана с работой на компьютере. Даже для того, чтобы устроиться в регистратуру для записи пациентов или выписки больничных листов, необходимо владеть работой на ЭВМ. Поэтому не стоит пренебрегать проектами по трудоустройству для пенсионеров, которые часто проводят курсы по компьютерной грамотности. Благодаря этому вы даже сможете устроиться кассиром в магазине или стать секретарем, что позволит обеспечить достойный постоянный заработок.
2. Применять все свои навыки. Если у вас есть права и своя машина, пускай даже старенькая, но на ходу - это может стать еще одним источником заработка. Так широко известны случаи, когда пенсионеры становятся практически профессиональными водителями, устраиваясь курьерами или забирая детей из школы, чтобы отвезти их на дополнительные занятия и тренировки.
3. Соглашаться на работу с детьми. Многие родители находятся в бесконечных поисках няни, которая могла бы обеспечить уход их ребенку, пока они на работе. Заниматься этим вопросом через агентство - задача не из дешевых. Так почему бы не обратиться к добродушной соседке, которая и присмотрит за малышом во дворе и покормит его вкусными домашними пирожками?
   

   А тем более, если она в прошлом работала в сфере образования, имеет педагогическое или медицинское образование. Например, для многих родителей очень востребована работа частного логопеда, детского психолога или педиатра.

4. А что же делать с hand-made специальностями («ручная работа»)? Если вы отлично вяжете, шьете или занимаетесь вышивкой, вы также сможете заработать. Во-первых, можно брать индивидуальные заказы, во-вторых, устроиться помощницей в какую-нибудь мастерскую по ремонту одежды или ателье. Существует множество заказов, которые не требуют большой творческой нагрузки, а лишь подразумевают механическое выполнение определенных операций - на таких видах работы и можно будет сосредоточиться в самом начале. Особенно, если вы умеете слышать и понимать пожелания клиентов. Мужчины же могут устроиться в мастерскую по мелкому ремонту, в том числе обувному.

Стоит ли доверять представителям общественных организаций, занимающихся трудоустройством людей пожилого возраста?

Конечно же, да. Главное при этом - не попасться на удочку мошенников , которых в последнее время на рынке услуг по помощи в трудоустройстве развелось огромное множество, а обращаться в известные организации , которые внимательно ознакомятся с вашими знаниями и навыками и на самом деле смогут подобрать для вас вакансию с полностью устраивающими вас условиями работы. Так, далеко не все люди преклонного возраста готовы работать 5 дней в неделю. Многих устраивается вариант неполной занятости - например, с 2-3 рабочими днями в неделю по несколько часов.

Кстати, представители таких общественных организаций, помогающих в трудоустройстве, часто делают акцент на том, что за последнее время значительно выросло количество пенсионеров, которые готовы подрабатывать удаленно (не выходя из дома, в том числе через Интернет).

• Так, часто пенсионеры занимаются набором текстов или их написанием для сайтов, загружают карточки товаров в каталоги интернет-магазинов и т.п.
• Многие занимаются и другими видами деятельности, не связанными с работой на компьютере - собирают дома продукцию, состоящей из отдельных деталей, и др.

При этом нужно быть готовым к тому, что даже несмотря на солидный опыт, придется все-таки подучиться и освоить новые навыки .

Можно ли найти работу для пенсионеров на сайтах по трудоустройству?

Многие считают, что работу в преклонном возрасте можно найти исключительно по знакомству. Не подозревая о том, что специализированные сайты по трудоустройству также предлагают определенное количество рабочих мест для этой категории граждан.

Например, на сайте Trud.com на сегодняшний день для людей старше 55 лет можно найти такие вакансии, как продавец-киоскер, менеджер по продажам, продавец-консультант, промоутер, администратор в интернет-магазин, менеджер по обработке заявок и даже помощник директора.

При этом требования к сотрудникам в различных вакансиях разные, зависят от будущих должностных обязанностей. Но в целом можно отметить высокий «спрос» на доброжелательных, пунктуальных, активных работников, которые готовы обучаться и реализовывать полученные знания на практике.

Однако многие работодатели, рискнувшие взять на работу пенсионера, отмечают, что они очень позитивные и ответственные, а их опыт нередко оказывается более ценным для выполнения работы, чем чрезмерные и ничем не подкрепленные амбиции молодежи.

Сами же пенсионеры также не теряют времени и возможности, проявляя настоящую наблюдательность. Так, они внимательнее следят за объявлениями в магазинах и торговых центрах, живо интересуются предложениями, которые видят по телевизору. Они всегда на чеку, и своей непосредственностью нередко могут растопить сердце самого строгого и требовательного работодателя, который даст им шанс хотя бы попробовать себя в работе.